10月31日，中税协在四川省成都市召开了税务师行业媒体宣传工作座谈会。来自不同省（区、市）税协的十多位会长、秘书长及十多位税务师事务所所长、合伙人近40人参加座谈会。国家税务总局四川税务局党委委员、总会计师陈宗贵，中税协副会长兼秘书长李林军，《注册税务师》杂志社副社长文东平、总编辑佘家金出席会议。 座谈会上，6位嘉宾先后发言，分别介绍了充分发挥媒体作用、做好税务师行业宣传工作的体会和做法。其中，京洲联信税务师事务所总经理赵琳以“如何抓好传统阵地建设升级 充分发挥新媒体作用”为题，向在场的各位嘉宾介绍了我事务所近年来拓展宣传阵地建设、借助科技力量探索“互联网+财税”服务战略联盟以及构建品牌文化打造高素质专业化服务团队等方面的经验和体会，并表示京洲联信将借鉴、学习、利用新颖的宣传形式，充分借助新媒体平台，不断创新，做好行业宣传工作，扩大行业的社会知名度和影响力。 座谈交流后，李林军作总结讲话。他围绕“重视、正确、联盟、创新”四个关键词，对税务师行业如何从思想上更加重视媒体宣传工作；在实践中牢牢把握宣传工作正确导向；在做法上加强联合、形成合力、整合资源、办好媒体宣传大事；在手段上立足创新，使税务师行业媒体宣传实现内容、形式、手段上的全面创新，提出了明确要求。 座谈会还就成立税务师行业新媒体联盟相关事宜及章程（讨论稿）进行了讨论和研究。
集团总经理赵琳发言的主要内容如下： 随着放管服、税制和征管改革的不断深化，税务师行业作为涉税专业服务的主力军，是连接纳税人与税务机关的重要桥梁和纽带。在深化改革的大格局中，京洲联信面对新时代，新形势，充分发挥创新驱动、科技推动、人才引领优势，整合行业资源，转变发展理念，利用新媒体发挥税务师行业辅助宣传阵地作用，借助科技力量提升涉税专业服务质效，注重企业文化建设，构建高素质专业化团队，进一步扩大税务师行业的影响力。 拓展阵地建设 涉税服务宣传平台效果显著 一方面传统阵地建设升级。开展业务培训是宣传、服务群众的主阵地，围绕最新政策要点，面向包括纳税人、基层涉税服务人员组织开展企业所得税、土地增值税、个人所得税等专项业务培训，采用集中线下培训、案例分析、答疑及发放培训资料等形式，宣传最新财税政策、辅导企业财税人员。同时，发挥税务师行业纳税人涉税领域智囊团作用，组建个人所得税、社保费最新政策服务专业团队，利用现代化通讯手段，向纳税人和扣缴义务人提供及时有效的政策解答和咨询服务，先后辅导企业客户、在校师生数万人次。此外，鼓励编写文章向中税协、各省市税协网站及《注册税务师》杂志投稿，进一步扩大宣传范围，提高影响力。开展税法宣传进校园活动，通过对财税人才后备军的税收宣传，加强了税务师行业，特别是税务师事务所与高等院校的合作，为助力涉税宣传增添了新的路径。 另一方面新媒体阵地推陈出新。利用企业官网及微信公众号推送重要行业新闻、财税政策。积极打造新媒体宣传平台，充分发挥企业微信公众号短平快、受众广的优势，增强影响力，扩大覆盖面。2016年以来，京洲联信微信公众号共发布约200条，成为集团对外发布信息、宣传的前沿阵地。我们也将借鉴、学习、利用新颖的宣传形式，充分借助新媒体平台，不断创新，做好行业宣传工作，扩大行业的社会知名度和影响力。 强化科技引领 探索“互联网+财税”服务战略联盟 借助科技力量，提升服务质效。京洲联信坚持技术创新，与海闻科技携手共建战略性合作并形成紧密伙伴关系，通过核心化信息手段打造出专业品牌效应，提高服务的针对性和有效性，逐步形成强有力的纽带，转型升级涉税服务模式，实现互联网+财税服务新突破。 实现跨界合作优势互补，京洲联信创新思路，寻找合作伙伴，发挥各自专业优势，形成合力。近年来，我们先后与中兴财光华会计师事务所、PKF（全球最大的咨询顾问公司和联合会计师事务所之一）成员及中估联行不动产估价联盟建立战略合作关系。借助各自专业信息的交流和分享，探索联合开发市场，根据需求增强对内、对外培训，寻找新业务切入点并加强合作，从而扩大影响力并达到优势互补、互惠互利的目标。 构建品牌文化 打造高素质专业化服务团队 京洲联信始终秉承“认真、务实、进取、包容、诚信、高效、专业、优质”的企业文化，整合行业资源实现跨越式发展。在北京、天津、河北、江苏等国内17个省市地区设立了24个控股子公司，从业人员达到1500余名。集团成员统一视觉形象设计、统一规章制度、统一职业规范准则、统一规范化服务质量标准，打造全国性行业知名品牌，提升了集团内涵价值和形象。 积极开展党建、团建活动。员工凝心聚力，爱岗敬业，营造出以公司为家，以公司为荣的良好氛围。一是通过党建加强对党员和员工的思想政治教育，保证了思想稳定，提振了信心。每年“两会”期间，各公司党支部都会及时积极组织党员及员工进行学习讨论。关心国家的政策调整及经济动向，通过学习，既可以统一员工的思想，还可以捕捉我们行业的发展机遇，拓展发展空间。二是通过团建进一步激发员工爱岗敬业的工作热情，增强公司凝聚力，丰富企业文化。近年来我们开展健步走、运动比赛、参观学习名胜古迹等团建活动，把团队精神融入到活动中，营造全体员工团结凝聚、活跃、奋进的氛围。 坚持建立学习型组织为目标，吸引和培养优秀、专业人才，鼓励员工参加执业资格考试，一贯将工作经验分享和业务交流作为日常工作的重要内容，实现员工和事务所共同进步。通过各种形式的培训学习，为公司员工提供更好的学习平台，更多的学习机会，让尽可能多的员工掌握相关业务知识，在业务开展的过程中能保持自身的专业性、独立性，有效解决税企纠纷，完成审核工作，打造高素质专业化服务团队，提高税务中介机构的社会认可度。 在这种氛围下，我们高度重视中税协、中税协同心服务团在今年4月至9月期间举办的“全国办税技能竞赛”活动，于启动仪式当天号召集团各公司员工动员企业客户、在校师生积极参赛。同时，结合线上线下多形式为参赛人员开展专业培训，积极备战。在决赛中，成员单位荣获税务师事务所组全国总决赛团体一等奖,个人总决赛四人进入前六十名，其中两人荣获二等奖第一名和三等奖第一名。经统计，集团共有300余名员工成绩优异，获得“全国办税技能能手”、“全国办税技能竞赛合格”荣誉证书。这些成绩离不开浓厚学习氛围的营造和专业技能的积淀，更让我们坚定信心，贯彻学习型企业文化，提升技术水平和涉税服务能力，为客户提供更优质的服务，为优化税收营商环境作出更大的贡献。 实践证明，品牌文化建立，使我们集团拥有了精神核心。充分发挥其导向作用、凝聚作用、激励作用、约束作用，统一内部员工的意志，形成员工和组织的良性互动，有效增强组织的整体竞争力。同时，对外和客户进行有效沟通，建立事务所与纳税人的关系，应用良好的品牌文化来提升品牌的影响力和客户忠诚度，开创涉税服务新模式的良好局面。 我们决心以新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，坚持正确政治方向，在工作质量和水平上下功夫，推动宣传思想工作不断强起来，为服务党和国家事业全局作出更大贡献，努力开创京洲联信企业文化建设和宣传发展的新境界，新征程！ |
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